Мира Лапина 0 24

Стимул к труду. Четыре года водители испытывают своё мастерство

Впервые в соревновании участвовала тяжёлая техника.

АО «Полюс Вернинское» / Из личного архива

В последние три-четыре года в России всерьёз задумались над тем, как повысить популярность рабочих специальностей. Активно в процесс включились и промышленные предприятия, понимая, что рабочие профессии являются одной из  ключевых составляющих, на которых держится производственный процесс в компании.

Одним из способов повысить престиж рабочих специальностей становятся конкурсы профессионального мастерства. Было время, когда их причислили к пережиткам советского прошлого, но сегодня они преобразовались в новейшую технологию развития труда, чья задача - поддерживать конкурентоспособность работников, привлекать в производственную сферу молодёжь и укреплять взаимоотношения в коллективе.

Самосвал-виртуоз

В АО «Полюс Вернинское» (бывшее АО «Первенец»), которое входит в лидирующую по добыче золота российскую Группу «Полюс», давно оценили эффективность конкурсов профессионального мастерства и превратили их в традицию. В компании уже четыре года подряд организуют конкурсы для геологов, слесарей, электрослесарей, сварщиков. А в конце октября, в День автомобилиста, на профессиональную выдержку и смекалку себя испытали водители.

К соревнованиям участники готовились в течение всего года: желающих участвовать с каждым разом становится больше. По этой причине при допуске участника к конкурсу учитываются их показатели работы в течение года. Каждое подразделение компании старается направить лучших. Тем сотрудникам, кому повезло оказаться в числе участников в этом году, пришлось понервничать не меньше, чем при сдаче экзамена на получение прав. Соревнования  проходили в два этапа. Сначала судьи проверили знание ПДД: конкурсанты отвечали на билет из двадцати вопросов. Если не укладывались в отведённое время, получали штрафные баллы.

Вторая часть испытания - соревнования по скоростному маневрированию. Зрители смотрели, как водители на своих «железных конях» проделывают восемь фигур различной сложности. В нынешнем году перед судьями и гостями предстало масштабное зрелище. Раньше на состязательную трассу выходили три группы транспорта: легковой, грузовой и вахтовый. На этот раз впервые в борьбу включилась четвёртая группа - крупногабаритная карьерная техника. Очевидцы говорят, что было невероятно захватывающе наблюдать, как самосвал размером с небольшой коттедж, виртуозно проходит выставленную стойками «змейку» и проводит свои внушительные колёса между брусьями, не задевая их. Всем участникам задачу осложнила погода, пришлось работать в жёстких условиях: за час до соревнований выпал снег.

Победителями профконкурса во всех четырёх номинациях стали тринадцать человек
Победителями профконкурса  стали тринадцать человек. Фото: Из личного архива/ АО «Полюс Вернинское»

Путёвка за победу

Победителями профконкурса во всех четырёх номинациях стали тринадцать человек (третье место лучшего водителя карьерного самосвала разделили два водителя, набрав одинаковое количество баллов). Те, у кого лучше всего получилось «укротить» свой транспорт и продемонстрировать отличное знание ПДД, получили путёвки на санаторно-курортное лечение в один из пансионатов города Геленджик, а участников, занявших вторые и третьи места, наградили денежными призами.

Кстати:
На предприятии все водители проходят обучение по программе «Защитное вождение», где они тренируются находить выход из экстремальной ситуации на дороге и не допускать ДТП. После практического состязания участники отметили, что именно эти полученные навыки помогли.
Среди чемпионов сотрудники самого разного возраста и опыта работы. Павел Рузанов, взявший третье место в номинации «Лучший водитель вахтового автобуса», участвует в конкурсе уже третий раз. Самым молодым победителем стал 23-летний Илья Сороковиков, занявший первое место в группе легкового автотранспорта, а самым умелым в конкурсе «тяжеловесов» стал Иван Михайлов.

«Конкурсы профессионального мастерства полезны и для работников, и для руководства, - говорит Татьяна Фефелова, директор по персоналу ГОКа «Вернинский». - Водители освежили квалификационные навыки, отвлеклись от монотонной работы, проверили себя и посмотрели на коллег. У них есть повод совершенствоваться в течение всего года. А для руководителей это возможность оценить способности сотрудников, мотивировать их к профессиональному росту, повышению мастерства и чувству гордости за свой труд».

Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета
Самое интересное в регионах

Актуальные вопросы

  1. Когда празднуют День Рождения Деда Мороза?
  2. За что уволен руководитель Службы стройнадзора в Приангарье?
  3. Когда празднуется День Матери?
  4. Когда в Иркутске состоится фестиваль «РобоСиб-2017»?
  5. Что известно о гибели нерп на Байкале?

Что вы думаете по поводу присоединения к Приангарью других территорий?